قیمت رایگان!

اشتراک گذاری :
5 دیدگاه 955 بازدید
348 دانشجو
زبان: فارسی
۵۵ دقیقه
۹ سرفصل
مقدماتی
دسته بندی همسنگران تربیتی
3.50 2 رای
تاریخ انتشار: 11 ژوئن, 2019

در این دوره چه آموزش داده می شود؟

یکی از مهمترین اصول در کار فرهنگی، توجه به آینده و لزوم کادرسازی جهت جریان سازی فرهنگی و استمرار حرکتهای اصیل فرهنگی است. آشنایی با اصول تربیتی و اهمیت دادن به آموزش افراد و اعضاء و تقسیم انرژی و برنامه ها و بودجه ها در میان امور تبلیغی و آموزشی و در اولویت قرار دادن پرورش نیروی وفادار، ماندگار و کارآمد از مهمترین رموز موفقیت و استمرار حرکتهای فرهنگی به شمار می رود. در این درس شما با ابعاد مختلف کادرسازی، فرآیند آن و روش های تربیت کادر به صورت اجمالی آشنا خواهید شد.

اهداف آموزش

  • آشنایی با ابعاد تربیت کادر مدیریتی و تربیتی
  • آشنایی با روش های کادرسازی
  • آشنایی با فرآیند کادرسازی در بستر تشکیلات

پیش نیاز های این دوره آموزشی

این دوره برای مسئولین مجموعه هایی می باشد که در مرحله تثبیت و رشد و کادرسازی نیروها قرار دارند.

1. مقدمه و معرفی
۲. اتمام درس
درباره مدرس
حجه الاسلام محمدرضا حبیب پور
حجه الاسلام محمدرضا حبیب پور
مسئول قرارگاه فرهنگی خاتم الاوصیاء استان خوزستان

مشاهده پروفایل

از این مدرس

نظرات

متوسط امتیازات

3.5
3.50 2 رای
رایگان!
2 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
1
3 ستاره
1
2 ستاره
0
1 ستاره
0

3 دیدگاه برای کادرسازی در بستر گروه تربیتی

  1. حامد(مالک تایید شده)

    سلام.لطف کنید این ایمیل yahoo را که میزنم بگید چرا قبول نمیشه

  2. miladyaghoobi(مالک تایید شده)

    دوره مختصر و مفیدی بود، برای آشنایی مقدماتی کافی بود. اما به طور مثال به مبحث جذب و شناسایی پرداخته نشد و از آن گذر شد. اگر ممکن است در رابطه با اصول جذب و شناسایی هم برای مخاطبین جلساتی ارائه کنید. کتاب جوانه، کتاب خوبیست… تشکر از شما

    • محمد رحمانی(مالک تایید شده)

      سلام و خدا قوت. در خصوص بحث دوره مستقلی از استاد با عنوان «مرحله جذب در طرح صالحین» در مدرسه تربیت اسلامی فیض موجود است. ممنون

  3. نفس مطمئنه(مالک تایید شده)

    خوب بود

دیدگاه خود را بنویسید